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FRANQUICIA TRIBUTARIA SENCE

La Franquicia Tributaria SENCE de Chile es un beneficio otorgado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) que permite a las empresas deducir un porcentaje de sus gastos en capacitación y formación de sus trabajadores del impuesto a la renta. En otras palabras, las empresas pueden usar parte de lo que deben pagar en impuestos para invertir en programas de capacitación y desarrollo para sus empleados.

Este mecanismo tiene como objetivo fomentar la formación y el desarrollo de habilidades de los trabajadores chilenos, promoviendo así su empleabilidad y productividad. La Franquicia Tributaria SENCE facilita el acceso de las empresas a programas de formación y capacitación, ya que les permite reducir sus costos y mejorar la calidad del capital humano dentro de la organización. A su vez, contribuye al crecimiento y desarrollo económico del país al mejorar la competitividad de las empresas y su capacidad para innovar y adaptarse a los cambios del mercado.

¿Qué es la Franquicia Tributaria SENCE?

Conoce brevemente acerca de este tema

1% de la Plantilla Anual de Remuneraciones

Incentivo tributario que permite a las empresas descontar del pago de impuestos los gastos relacionados con capacitación, en un monto de hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles. Haz que tu equipo reciba entrenamiento de SCITECH aprovechando este beneficio.

¿Cómo administro este monto?

Conoce brevemente acerca de este tema

OTIC

La empresa puede administrar directamente la franquicia tributaria o hacerlo a través de una OTIC (Organismo Técnico Intermedio para Capacitación) que actúa como intermediario ante SENCE.

¿Cúanto cubre del valor de un curso, la Franquicia Tributaria SENCE?

Despeja tus dudas

$5000 & $4000 por hora

El monto máximo potencial imputable a la franquicia tributaria vigente desde el año 2014 es de $5.000 por hora participante (valor hora Sence) para los cursos modalidad presencial y de $4.000 para los cursos modalidad a distancia e-learning.

¿De qué dependen los montos de cobertura SENCE?

Algo que debes tener muy en cuenta

100%, 50% y 15%

Sueldo Bruto de hasta 25 UTM, corresponde un 100% del valor hora Sence. Sueldo Bruto sobre 25 y hasta 50 UTM, corresponde un 50% del valor hora Sence. Sueldo Bruto de más de 50 UTM, corresponde un 15% del valor hora Sence.

¿Qué pasa si el curso vale más que lo que me cubre SENCE?

Atención...

Costo Empresa

Si el curso tiene un valor mayor a lo que cubre SENCE, la diferencia es costo de la empresa – si desea dar el beneficio – o costo del trabajador, por lo que dicha diferencia se paga por otra vía a la Empresa que dicta el curso.

¿Puede mi empresa conseguir más fondos, aparte del 1% de las remuneraciones?

¡Si, se puede!

Comité Bipartito

Las empresas con una dotación de personal igual o superior a 15 trabajadores tienen por obligación legal el constituir un Comité Bipartito de Capacitación. De esta forma la empresa podrá descontar hasta un 20% adicional sobre el valor hora Sence.

¿Puedo como persona natural tomar cursos con Sence?

Una pregunta que siempre surge...

No

La Franquicia Tributaria SENCE es solo para las empresas, las cuales envían al trabajador a capacitarse. Te recomendamos presentar nuestros programas de estudios a tu empresa y contactarse con nosotros para desarrollar una capacitación para ti y tus colegas.

¿Quién puede ofrecerme un curso con SENCE?

Importante...

Solo las OTEC

Los Cursos ofrecidos con código SENCE son ofrecidos en el mercado Chileno por un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) acreditado en SENCE. Siempre SENCE debe aprobar previamente el curso a impartir, lo que se da por entendido al recibir ofrecimiento de curso con un “código SENCE”. SCITECH cuenta con código SENCE para todos sus cursos.

¿Pueden hacer un curso especial para mi empresa, con código SENCE?

¡Si, se puede!

Codificamos un nuevo curso

Podemos hacerlo: diseñamos a la medida de tus necesidades, codificamos el curso y lo impartimos a tu empresa. Contáctate con nosotros y evaluaremos tu necesidad
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Sistema de Gestión de Calidad

Un sistema de gestión de calidad para educación se refiere a un conjunto de procesos, políticas, procedimientos y prácticas organizativas diseñadas para mejorar la calidad de la educación en una institución educativa. Ver más...

Derechos y Deberes

Las personas que se someten a capacitación cuentan con una serie de derechos y deberes que se rigen por los principios establecidos en la Norma Chilena NCH2728-2015, exigida actualmente por la legislación chilena. Ver más...
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